泰州猎头公司职位招聘：人力总监-G22011901

岗位职责：

1.了解所支持公司的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；

2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；

3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括培训、绩效、员工关系等人力资源工作；

4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；

职位要求：

1.大专以上学历，5年以上人力资源工作经验；

2.了解人力资源各模块基本工作，薪酬福利和培训的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

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